केंद्र ने सरकारी कर्मचारियों के लिए Unified Pension Scheme को मंजूरी दी.

Unified Pension Scheme Approved By Modi Goverment : नरेंद्र मोदी सरकार के तहत केंद्रीय मंत्रिमंडल ने एकीकृत पेंशन योजना (UPS) को मंजूरी दे दी है, जो सरकारी कर्मचारियों को उनके वेतन का 50% पेंशन के रूप में गारंटी देता है। यह कदम सरकारी कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति के बाद अधिक सुरक्षित वित्तीय संरचना की लंबे समय से चली आ रही मांगों को संबोधित करता है।

Unified Pension Scheme की मुख्य विशेषताएं:

50% सुनिश्चित पेंशन:

सरकारी कर्मचारियों को अब सेवानिवृत्ति से पहले सेवा के अंतिम 12 महीनों से उनके औसत मूल वेतन का 50% गारंटीकृत पेंशन मिलेगी। यह नई योजना का पहला स्तंभ है।

सुनिश्चित पारिवारिक पेंशन:

UPS के दूसरे स्तंभ में एक सुनिश्चित पारिवारिक पेंशन का प्रावधान शामिल है, जो सरकारी कर्मचारियों के परिवारों के लिए वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करता है।

एनपीएस और यूपीएस के बीच विकल्प:

कर्मचारियों के पास नई पेंशन योजना (एनपीएस) और नई एकीकृत पेंशन योजना के बीच चयन करने की सुविधा होगी, जो विभिन्न वित्तीय प्राथमिकताओं को पूरा करेगी।

व्यापक परामर्श और अनुमोदन:

केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने इस बात पर प्रकाश डाला कि कैबिनेट सचिव टीवी सोमनाथन की अध्यक्षता वाली समिति के नेतृत्व में व्यापक परामर्श के बाद इस योजना को मंजूरी दी गई। समिति ने विभिन्न संगठनों, राज्य सरकारों और यहां तक ​​कि भारतीय रिजर्व बैंक और विश्व बैंक जैसे अंतरराष्ट्रीय वित्तीय संस्थानों के साथ 100 से अधिक बैठकें कीं।

केंद्र सरकार के कर्मचारियों पर प्रभाव:

इस नई योजना के कार्यान्वयन से लगभग 23 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों को लाभ मिलने वाला है, जिसका उद्देश्य अधिक सुरक्षित और पूर्वानुमानित सेवानिवृत्ति योजना प्रदान करना है।

Unified Pension Scheme शुरू करने का सरकार का निर्णय अपने कर्मचारियों की चिंताओं को दूर करने और सेवानिवृत्ति के बाद वित्तीय स्थिरता सुनिश्चित करने की उसकी प्रतिबद्धता को दर्शाता है। यूपीएस पिछले पेंशन ढांचे से एक महत्वपूर्ण बदलाव के रूप में खड़ा है, जो सरकारी कर्मचारियों के लिए अधिक सुनिश्चित और सुरक्षित भविष्य प्रदान करता है।