उत्तराखंड सरकार स्थानीय निकायों में अन्य पिछड़ा वर्ग (ओबीसी) आरक्षण लागू करने के लिए अध्यादेश लाने जा रही है, जिसके प्रस्ताव को अगली कैबिनेट बैठक में पेश किए जाने की उम्मीद है। यह तब हो रहा है जब आगामी निकाय चुनावों से पहले नगर पालिकाओं और पंचायतों में प्रमुख पदों के वितरण में बदलाव किए जा रहे हैं।
सेवानिवृत्त न्यायाधीश बीएस वर्मा की अध्यक्षता वाले एक सदस्यीय आयोग द्वारा प्रस्तुत एक पूरक रिपोर्ट में महापौर, नगर पालिका अध्यक्ष और नगर पंचायत अध्यक्ष जैसे पदों के आवंटन को नया रूप दिया गया है। मुख्यमंत्री पुष्कर सिंह धामी को सौंपी गई रिपोर्ट में बताया गया है कि इन निकायों में ओबीसी के लिए आरक्षण कैसे लागू किया जाएगा, जिसकी प्रक्रिया इसी महीने शुरू होने वाली है।
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नए पदों का आवंटन
संशोधित रिपोर्ट में 11 नगर निगमों में आरक्षित पदों की संख्या में वृद्धि की गई है, जो पहले नौ थी। अब महापौर की एक सीट अनुसूचित जाति (एससी), दो ओबीसी और आठ सामान्य श्रेणी के लिए आरक्षित हैं, जबकि पहले सामान्य श्रेणी के छह पद आवंटित किए जाते थे।
नगर पालिकाओं में चेयरमैन के पदों की संख्या भी 41 से बढ़कर 45 हो गई है। इनमें से छह अनुसूचित जाति के लिए और एक अनुसूचित जनजाति (एसटी) के लिए आरक्षित रहेगा। सामान्य वर्ग के लिए अब 25 पद होंगे, जो पहले 22 थे, जबकि ओबीसी के पद 12 से बढ़कर 13 हो गए हैं।
नगर पंचायतों में पहले के 45 के बजाय 46 पद होंगे। इनमें से छह अनुसूचित जाति और एक अनुसूचित जनजाति के लिए आरक्षित है। सामान्य वर्ग के पदों की संख्या बढ़कर 24 हो गई है, लेकिन ओबीसी का प्रतिनिधित्व 16 से थोड़ा कम होकर 15 हो गया है।
जनसंख्या डेटा समायोजित
2011 की जनगणना के आंकड़ों का उपयोग करके किए गए सर्वेक्षण के आधार पर ओबीसी जनसंख्या के आंकड़ों को भी अपडेट किया गया है। नगर पालिकाओं में, ओबीसी आबादी 28.10% से थोड़ी बढ़कर 28.78% हो गई, जबकि नगर पंचायतों में यह 38.97% से मामूली रूप से घटकर 38.83% हो गई। नगर निगमों में ओबीसी की आबादी 18.05% से घटकर 17.52% रह गई।
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रिपोर्ट प्रस्तुत किए जाने के समय शहरी विकास सचिव नितेश झा, सदस्य सचिव मनोज कुमार तिवारी और सुबोध बिजलवान मौजूद थे।
इस अध्यादेश और नए आरक्षण ढांचे से उत्तराखंड में आगामी नगर निगम चुनावों पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ने की उम्मीद है।