Uttarakhand Lower PCS Exam Syllabus Revised : उत्तराखंड सरकार ने स्थानीय ज्ञान और कौशल को बेहतर ढंग से दर्शाने के लिए उत्तराखंड संयुक्त राज्य अवर अधीनस्थ सेवा परीक्षा (लोअर पीसीएस) के पाठ्यक्रम को अपडेट किया है। परीक्षा पैटर्न में उत्तराखंड से संबंधित दो प्रश्नपत्र जोड़े गए हैं। संशोधित पाठ्यक्रम को कार्मिक विभाग द्वारा अंतिम रूप दिया गया है और कार्यान्वयन के लिए राज्य लोक सेवा आयोग को प्रस्तुत किया गया है।
भर्ती के लिए हाल ही में 117 लोअर पीसीएस पदों के लिए एक अधियाचन आयोग को भेजा गया था। अब पाठ्यक्रम में बदलाव को मंजूरी मिलने के साथ, भर्ती नई संरचना का पालन करेगी, जैसा कि अतिरिक्त सचिव कार्मिक ललित मोहन रयाल ने पुष्टि की है। लोक सेवा आयोग के सचिव, जीएस रावत ने घोषणा की कि एक आधिकारिक भर्ती विज्ञापन जल्द ही जारी किया जाएगा।
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अपडेट परीक्षा पैटर्न: प्रारंभिक और मुख्य परीक्षा में बदलाव
प्रारंभिक परीक्षा में अभी भी 150 अंकों का सामान्य अध्ययन और सामान्य बुद्धि परीक्षण शामिल होगा, जिसमें उम्मीदवारों को 150 प्रश्नों को पूरा करने के लिए दो घंटे का समय मिलेगा। हालांकि, मुख्य परीक्षा संरचना में काफी बदलाव किए गए हैं। पहले, मुख्य परीक्षा में दो पेपर होते थे, जिनमें से प्रत्येक 200 अंकों का होता था। इसे चार पेपरों तक विस्तारित किया गया है:
- सामान्य हिंदी पेपर: 100 अंकों का, जिसमें दो घंटे में छह प्रश्न पूरे करने होंगे।
- निबंध पेपर: अभ्यर्थी दो घंटे में दो निबंध लिखेंगे, जो कुल 100 अंकों के होंगे।
- सामान्य अध्ययन-I पेपर: 200 अंकों का, जिसमें 20 प्रश्न होंगे, जो तीन घंटे में पूरे करने होंगे।
- सामान्य अध्ययन-II पेपर: एक और 200 अंकों का पेपर, जिसमें 20 प्रश्न होंगे, जिनका उत्तर तीन घंटे में देना होगा।
इसके अतिरिक्त, साक्षात्कार घटक 50 से बढ़कर 75 अंक हो गया है। परिणामस्वरूप, लोअर पीसीएस मुख्य परीक्षा के लिए कुल अंक अब 450 से बढ़कर 675 हो गए हैं। प्रवक्ता पद के लिए भर्ती के अनुरूप, इस विज्ञापन में राज्य आंदोलनकारी आरक्षण शामिल नहीं होगा; आरक्षण विवरण सरकार के अगले निर्देशों के बाद संबोधित किया जाएगा।
पद के अनुसार भर्ती का विवरण
नई भर्ती प्रक्रिया में कई प्रशासनिक भूमिकाएँ शामिल होंगी:
- नायब तहसीलदार – 36 पद
- सब जेलर – 14 पद
- आपूर्ति निरीक्षक – 36 पद
- विपणन निरीक्षक – 6 पद
- आबकारी निरीक्षक – 5 पद
- जिला युवा कल्याण प्रांतीय रक्षक बल अधिकारी – 4 पद
- वरिष्ठ गन्ना विकास निरीक्षक – 2 पद
- गन्ना विकास निरीक्षक – 6 पद
- खांडसारी निरीक्षक – 3 पद
- श्रम प्रवर्तन अधिकारी – 5 पद
नए पाठ्यक्रम के साथ, उत्तराखंड लोक सेवा आयोग से इस भर्ती प्रक्रिया को आगे बढ़ाने की उम्मीद है, जिसका उद्देश्य विभिन्न राज्य प्रशासनिक भूमिकाओं में कुशल पेशेवरों को लाना है।