Minimum Wage in Uttarakhand : सरकार के हालिया निर्देशों के बाद, उत्तराखंड राज्य में श्रमिकों के लिए न्यूनतम वेतन में काफी वृद्धि देखी जाएगी। एक सरकारी प्रवक्ता के मुताबिक, न्यूनतम वेतन सलाहकार बोर्ड ने 25 फीसदी बढ़ोतरी का प्रस्ताव दिया है, इस बदलाव को लागू करने के लिए शुक्रवार को औपचारिक आदेश जारी किए जाएंगे। यह निर्णय पिछला न्यूनतम वेतन 8 मार्च, 2019 को निर्धारित किए जाने के बाद आया है।
उत्तराखंड में नई न्यूनतम मजदूरी में 25 प्रतिशत की बढ़ोतरी देखी गई है, जिससे अकुशल, अर्ध-कुशल और कुशल श्रेणियों के श्रमिकों को लाभ होगा। उनकी मासिक कमाई अब 2507 रुपये से 2804 रुपये तक की वृद्धि होगी। वेतन में यह वृद्धि श्रम विभाग के साथ पंजीकृत संस्थानों, निजी उद्यमों, कारखानों और कार्यालयों सहित विभिन्न क्षेत्रों के श्रमिकों पर लागू होती है।
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न्यूनतम वेतन सलाहकार बोर्ड द्वारा अनुशंसित संशोधित दरें अगले पांच वर्षों तक प्रभावी रहेंगी। ये समायोजन राज्य के भीतर 57 विभिन्न श्रेणियों के संगठनों में लगे श्रमिकों को प्रभावित करते हैं। विशेष रूप से, यह वृद्धि 2019 में न्यूनतम मजदूरी में 22.96 प्रतिशत की वृद्धि के बाद हुई है।
यहां विभिन्न श्रेणियों में पुरानी और नई दरों का विवरण दिया गया है:
Minimum Wage in Uttarakhand for Unskilled Labour ?
अकुशल: पुरानी दर 10,031 रुपये, नई दर 12,538 रुपये.
Minimum Wage in Uttarakhand for Semiskilled Labour ?
अर्धकुशल: पुरानी दर 10,624 रुपये, नई दर 13,280 रुपये.
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Minimum Wage in Uttarakhand for skilled Labour ?
कुशल: पुराना रेट 11,218 रुपये, नया रेट 14,022 रुपये.
ये अपडेट उचित मुआवजा सुनिश्चित करने और उत्तराखंड में श्रमिकों की आजीविका में सुधार की दिशा में एक सकारात्मक कदम का संकेत देते हैं।